Несмотря на то, что у меня аврал, я решила что до часу дня ниче на работе делать не буду. Только читать книжечку и балбесничать в интернетах. Чем собсна и занимаюсь.
Вчера меня "обрадовали" фактом, что с первого августа повышают меня в звании и прибавляют зарплату на 2,5 тысячи. В кавычках потому что я собираюсь числа 6-7 написать заявление на увольнение -_-''
Сейчас во мне борется жаба, которая хочет денег и тошнота от работы. С одной стороны, хочется подольше пополучать эту зарплату, с другой же... Сейчас квартальная отчетность, отпуска до конца года осталось пять дней, но взять их некогда потому что отчетность будет до середины августа, потом расчеты, потом унизительное "квалификационное тестирование", еще расчеты и разгребание последствий отчетности за полугодие, потом снова квартальная отчетность, а про декабрь я ваще молчу, там будет всё сразу. Еще нужно искать платежи по фондам потому что дибильная компания перепутала в реквизитах всё что могла, еще 1С и еще-еще-еще. Еще намекнули, что в связи с повышением могут навалить еще работы поверх того, что сейчас есть. НЕ_ХО_ЧУ!
Так что, всё-таки заявление напишу. Менеджер будет в шоке, конечно, что я увольняюсь через неделю после повышения. Но не колышит. "По личным причинам\семейным обстоятельствам" и всё. Надоело. Эта зарплата даже с учетом повышения того не стоит (особенно если учесть что в новый год ее не индексировали и фактически проиндексировали сейчас).
Вообще, эта работа не хочет меня отпускать. В прошлый раз, когда я уже написала заявление и оставалось только его отнести мне тоже подняли зарплату Х) Совпадения такие совпадения.
В общем, пофиг. Хотя мама моим решением не довольна.
Я хочу отдохнуть, собраться с силами, поработать полгодика в Сбере и переезжать.
Опыт работы в Сбере и Интеркомпе, где я сейчас, дадут мне 2 хороших шанса быстро и безболезненно найти работу в Нижнем, т.к. Сбер есть везде и текучка там большая - всегда есть открытые вакансии. Плюс наш Интеркомп сейчас открывает офис в Нижнем и как раз следующей весной, думаю, начнет активный набор персонала. Но это самый крайний вариант. По доброй воле я в эту компанию не хочу возвращаться, пусть и в другой офис.